No.017
2026.7.22
テンションで組織を回す — タクティカルとガバナンス、2つのミーティングという「OS」
要点 ティール組織を醸成するには、それを動かす OS（仕組み） が要ります うちのOSは、週1回のタクティカルミーティング と 月1回の…
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— Teal VET Lab Journal —
要点 ティール組織を醸成するには、それを動かす OS（仕組み） が要ります うちのOSは、週1回のタクティカルミーティング と 月1回の…
要点 ティール組織で一番なくしたいのは、根回し です。陰の話し合いや偏った情報伝達は、組織を確実に悪くします 人は、自分の預かり知らぬと…
要点 いま、獣医業界の就活市場に、外部から 多額の資金 が入ってきています 説明会に人は集まる。でも中身が伴わず、学生と病院のニーズがミ…
要点 ソース原理 は、ティール組織を紹介したフレデリック・ラルーが「事前に知っていたら本で紹介した」と言った概念です 提唱者は ピーター…
要点 15年もがいてたどり着いた結論は、「本質は組織の形ではない」 ということでした レッドはヤクザの世界、アンバーはピラミッド…
要点 私がティール組織に行き着くまでには、15年くらいもがいてきました 事業承継して「組織」を意識し始めてから、ずっとこの課題が…
要点 行動経済学でノーベル賞を取ったカーネマンの 『ファスト＆スロー』 の話です 人には ファスト思考（システム1・瞬間的） と…
要点 面接に来るのは、まだ21歳・22歳という若い子たちです そういう子には、成人発達 の話をすることがあります 「僕もまだ発…
要点 やる気のある内定者ほど「入職までに何を準備すればいいですか」と聞いてきます 私の答えは、技術や知識ではなく、「理不尽な経験…
要点 内定を出した子に「何を準備しておけばいいですか」と聞かれることがあります でも、私がうちの採用で大事にしているのは、技術や…